LA MEJOR PARTE DE NORMATIVIDAD LABORAL COLOMBIANA

EJEMPLO: Una empresa que documenta correctamente la caminata laboral de sus empleados puede demostrar en querella que ha cumplido con las horas de trabajo establecidas.Cuando en el accidente laboral existe responsabilidad de la empresa y el trabajador ha sufrido lesiones corporales puede requerir una indemnización. Esta indemnización sería por d